Approcci & Metodologie

Aiutiamo le persone e le organizzazioni ad affrontare il cambiamento e ad ottenere il meglio da loro stesse

Workshop Design e Facilitazione

In caso di lancio o facilitazione del cambiamento, convention motivazionale o commerciale, team building, sessione di scambio di best practices, sessioni creative o di problem solving, bottom up innovation, definizione di vision-mission-valori, knowledge sharing e molto altro…

…disegniamo e conduciamo il workshop attingendo dai nostri contenuti e scegliendo gli strumenti più idonei come ad esempio:

  • Visual collaboration tools
  • Brainstorming
  • Business simulation
  • Role plays
  • Video experiences
  • Speech Team challenges
  • Unconventional experiences
  • Gamification
  • Lego Serious Play

In funzione del progetto possiamo occuparci della facilitazione e dell’engagement oppure trasferirvi il know how in modo che siate autonomi nella gestione della sessione.

Training Comportamentale

Per Otherwise la formazione significa impegnarsi in un viaggio per lo sviluppo delle attitudini e dei comportamenti contribuendo al consolidamento della cultura d’impresa e al miglioramento dei risultati di business.

Ogni viaggio è diverso, ma in ogni caso noi possiamo garantire:

  • Chiusura del gap tra "lo so" e "lo faccio"
  • Pochissima teoria, tantissima pratica
  • Interazione massima con i partecipanti a partire dai primi 5 secondi di training
  • Confronto positivo e feedback costante sulle attitudini e sui comportamenti

Prima e dopo il training: Assessment e strumenti diagnostici

  • CDP - Conflict Dynamic Profile
  • BIP – Business Focused Inventory of personality
  • Team Disfunction test
  • Belbin test
  • Analisi a 360°
  • Analisi di clima
  • Assesment center con inbasket e role plays
1AREA MANAGERIALE
  • Leadership e Management Skills
  • Matrix Management
  • Change Management
  • Project Management
  • Business Coaching
  • From data to insight to action
2AREA COMMERCIALE
  • Vendita
  • Vendita strategica
  • Negoziazione
  • Client Relation
  • Networking
  • Pianificazione commerciale
  • Customer experience
3EFFICACIA PERSONALE
  • Problem Solving & Decision Making
  • Comunicazione e Public Speaking
  • Teamwork
  • Personal Branding
  • Time Management
  • Stress Management
  • Influencing skills
  • Storytelling
  • Digital Immersion
  • Gestione delle emozioni

Personal e Team Coaching

Il personal coaching è una relazione uno a uno (tra coach e coachee) con lo scopo prioritario di valorizzare i punti di forza della persona, aiutarla nel ritrovare le giuste risorse e a metterle in pratica attraverso un metodo strutturato e orientato all’azione. Può essere gestito autonomamente, come complemento o rinforzo di un programma di sviluppo, o come conseguenza di un ASSESSMENT.

Il team coaching è un percorso sempre ad hoc che aiuta un team ad individuare i propri punti forti e le proprie criticità, ad analizzare le disfunzioni e trovare soluzioni per migliorare, a risolvere in conflitti interni e a valorizzare i talenti e le unicità di ciascuno, rinforzando lo spirito di squadra. Spesso è preceduto da un momento diagnostico che può essere fatto da un’ osservazione “live” delle dinamiche di gruppo o attraverso specifici test di ASSESSMENT.

Quando ricorrere al coaching?

Quando l’azienda ha bisogno di:

  • Accelerare il cambiamento organizzativo e l’assunzione di nuove responsabilità
  • Allineare le competenze con le priorità strategiche e i cambiamenti organizzativi
  • Migliorare il grado di coinvolgimento delle proprie risorse
  • Trattenere i talenti
  • Sviluppare le competenze specifiche richieste
  • Accrescere il livello di motivazione
  • Migliorare le performance ed il clima

Transformation

Aiutiamo organizzazioni, team e persone nell’affrontare il cambiamento e fasi di trasformazione intervenendo nelle fasi di:

  • Disegno
  • Preparazione
  • Lancio
  • Attuazione
  • Accompagnamento

Per farlo utilizziamo una varietà di approcci, metodi e strumenti che inseriamo in un disegno organico che può arrivare a percorsi di trasformazione anche sul lungo periodo. Aiutiamo i leadership team ad individuare la direzione, prepariamo i manager a diventare agenti del cambiamento, impostiamo gli step chiave di comunicazione e coinvolgimento continuo e attiviamo le persone sui nuovi comportamenti e sulle nuove competenze.

  • L'amarezza dovuta alla bassa qualità perdura più a lungo della dolcezza del prezzo più basso.
  • Integrità: fare la cosa giusta quando nessuno sta guardando.
  • Ci sono uomini di PAROLE ed uomini di PAROLA, una vocale può cambiare il mondo.
  • A. P. J. Abdul Kalam
    I sogni non sono ciò che vedi dormendo. Sono quelli che non ti fanno dormire!
    A. P. J. Abdul Kalam
  • Einstein
    EGO=1/conoscenza.
    Einstein
  • Attenzione prego: nessuno verrà a salvarci. Questa è la nostra vita ed è al 100% nostra responsabilità!
  • Il mondo cambia con il tuo ESEMPIO, non con la tua OPINIONE
  • Tim Fargo
    Le opportunità non prendono appuntamenti, devi essere pronti quando arrivano.
    Tim Fargo
  • Wayne Dyer
    La più alta forma di ignoranza è quando rifiuti qualcosa di cui non sai niente.
    Wayne Dyer
  • David Lynch
    Pensiamo di capire le regole quando diventiamo adulti ma quello che sperimentiamo realmente è un restringimento dell'immaginazione.
    David Lynch
  • La gente aspetta tutta la settimana il venerdì. Tutto l'anno l'estate. Tutta la vita la felicità. L'unico momento che conta è invece adesso.
  • Nietszche
    Quelli che ballavano erano visti come pazzi da quelli che non sentivano la musica.
    Nietszche
  • Cristiano Loshi
    Quando ti rialzi i tuoi amici sapranno chi sei. Quando cadi saprai chi sono i tuoi amici.
    Cristiano Loshi
  • Siamo nati come "originali", cerchiamo di non morire come "copie"!
  • Einstein
    Chi dice che è impossibile non dovrebbe disturbare chi lo sta facendo.
    Einstein
  • Non c'è sempre bisogno di un piano. A volte basta fare un bel respiro, avere FIDUCIA, lasciare andare e vedere cosa succede!
  • Einstein
    Non sforzarti di essere un uomo di successo bensì un uomo di valore.
    Einstein
  • Bob Marley
    Qualcuno SENTE la pioggia. Qualcuno sente solo bagnato.
    Bob Marley
  • Non credere a tutto quello che pensi.
  • Non puoi cambiare quello che ti rifiuti di affrontare.
  • La vita è per il 10% quello che ti succede e per il 90% come reagisci a quello.
  • Maya Watson
    Apprendere è un dono. Anche quando il dolore è il tuo insegnante.
    Maya Watson
  • Mandy Hale
    Crescere è doloroso, cambiare è doloroso ma nulla è così doloroso come rimanere bloccato in un posto a cui non apparteniamo.
    Mandy Hale
  • Cerchiamo rispetto, non attenzione. Dura di più.
  • Charles Gordy
    Il sorriso è un modo per cambiare il proprio look senza spendere una lira.
    Charles Gordy
  • Michelangelo
    Il più grande pericolo non è quello di puntare troppo in alto e fallire, ma quello di puntare troppo in basso e farcela.
    Michelangelo
  • Donald H. McGannon
    La leadership è azione, non posizione.
    Donald H. McGannon
  • Zig Ziglar
    C'è solo una cosa peggiore di far crescere le tue persone e vederle andare via: non farle crescere e costringerle a restare.
    Zig Ziglar
  • Colin Wilson
    L'immaginazione dovrebbe essere usata non per scappare dalla realtà ma per crearla.
    Colin Wilson
  • Sii una voce, non un eco.
  • Se non ti piace dove ti trovi muoviti. Non sei una pianta!
  • La normalità è un deficit di fantasia
  • Oscar Wilde
    Un idea se non è pericolosa non merita di essere per niente chiamata idea.
    Oscar Wilde
  • Confucio
    Se nel prossimo vedi il buono imitalo. Se nel prossimo vedi il male guardati dentro.
    Confucio
  • Sacha Guitry
    Il lusso è una questione di soldi. L'eleganza una questione di educazione.
    Sacha Guitry
  • Tutti abbiamo due vite. La seconda comincia quando realizziamo che ne abbiamo solamente una.
  • Clint Eastwood
    Più un uomo è insicuro più è probabile che abbia estremi pregiudizi.
    Clint Eastwood
  • La terra non ci appartiene. Noi apparteniamo alla terra.
  • Leo Tolstoy
    Tutti pensano a cambiare il mondo. Nessuno pensa a cambiare se stesso.
    Leo Tolstoy
  • Non c'è bisogno di un titolo per essere un leader!
  • Frank A. Clark
    Un sentiero senza ostacoli probabilmente non porta da nessuna parte.
    Frank A. Clark
  • Viviamo tutti sotto lo stesso cielo ma non tutti abbiamo lo stesso orizzonte.
  • Stephen R. Covey
    Le persone tendenzialmente non ascoltano per capire. Ascoltano quando vogliono replicare.
    Stephen R. Covey
  • Se aspettiamo le condizioni perfette non porteremo mai a termine niente.
  • Cambiare in peggio è facilissimo. Basta restare immobili.
  • Vincere è solo un trofeo. Perdere significa apprendere.
  • Churchill
    Il successo consiste nel passare da un fallimento all'altro senza perdere l'entusiasmo.
    Churchill
  • Sue Grafton
    Se la vostra mente non è aperta tenete chiusa anche la bocca.
    Sue Grafton
  • Goethe
    Solo se sei pronto a considerare l'impossibile sei pronto a scoprire qualcosa di nuovo.
    Goethe
  • Proverbio Africano
    Se vuoi andare veloce vai da solo, se vuoi andare lontano vai assieme agli altri.
    Proverbio Africano
  • Fedro
    Più i fiumi sono profondi con meno rumore scorrono.
    Fedro
  •  Andrè Gide
    Non riusciremo mai a scoprire nuove terre se non saremo disposti a perdere di vista la riva per lungo tempo.
    Andrè Gide
  • La vita comincia dove finisce la tua zona di comfort.
  • Paulo Coelho
    Se pensi che l'avventura sia pericolosa prova la routine. E' letale.
    Paulo Coelho
  • Bruce Lee
    Senza frustrazioni non potrai scoprire se sai fare qualcosa da solo. Si cresce solo attraverso i conflitti.
    Bruce Lee
  • Zig Ziglar
    Puoi lamentarti perché le rose hanno le spine, o essere felice perché le spine hanno le rose.
    Zig Ziglar
  • Jim Morrison
    Non fuggire in cerca di libertà quando la tua più grande prigione è dentro di te.
    Jim Morrison
  • Jim Morrison
    Non fuggire in cerca di libertà quando la tua più grande prigione è dentro di te.
    Jim Morrison
  • Proverbio Giapponese
    Cadi 7 volte, rialzati 8 volte.
    Proverbio Giapponese
  • Dan Acheson
    Il futuro arriva un giorno alla volta.
    Dan Acheson
  • Spinoza
    Non si piange sulla propria storia. Si cambia rotta.
    Spinoza
  • Jim Morrison
    La mente mette i limiti, il cuore li spezza.
    Jim Morrison
  • Einstein
    La mente è come un paracadute. Funziona solo se si apre.
    Einstein
  • Parlare è un bisogno. L'ascolto è un'arte.
  • Le occasioni si moltiplicano quando le cogli!.
  • Einstein
    Le ricerche di verità e bellezza sono campi di attività in cui possiamo restare bambini tutta la vita.
    Einstein
  • Preferiamo essere un risultato del passato o una causa del futuro?
  • Gandhi
    Prima ti ignorano, poi ti deridono, poi ti combattono. Poi vinci.
    Gandhi
  • Se smetti di cercare ciò che ami finirai per amare ciò che trovi.
  • Confucio
    Il vero signore è lento nel parlare e rapido nell'agire.
    Confucio
  • Non è come cominci le cose, quanto come decidi di finirle.
  • Leonardo Da Vinci
    La semplicità è la sofisticazione finale.
    Leonardo Da Vinci
  • George Crane
    Agisci per quello che vuoi essere e sarai il risultato delle tue azioni.
    George Crane
  • Charles De Gaulle
    Silenzio: splendore dei forti e rifugio dei deboli.
    Charles De Gaulle
  • Jean-Luc Godard
    Non è da dove prendi le cose, è dove le porti.
    Jean-Luc Godard
  • Per fare un passo in più è necessario per un istante perdere l'equilibrio.
  • Meno è meglio!
  • Vivere agendo, non pensando di agire!
  • Eleanor Roosvelt
    Nessuno può farti sentire inferiore senza il tuo consenso.
    Eleanor Roosvelt
  • Cambiare la cosa o cambiare se stessi. Mai lamentarsi.
  • Non decidere è comunque una decisione